到公司6个半月，怀孕将近4个月，现在单位以不胜任工作为由要将我劝退，可以补偿2个月的工资，我的保险是17年9月份才开始交的，到18年6月份生产的时候才能拿到生育险，中间不能断，我该怎么跟公司谈判，之前有医院的假条，单位不给假，要不让我主动离职，要不就继续上班，而且每天都在加班，现在平均每天要工作10个小时，我该怎么做？
合同纠纷
2018-01-13 23:25:02
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孕期单位不能辞退你，也补能安排你加班。但你需要正常上班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
