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公司被收购两年，原合同为无固定期，新公司要求跟集团公司的一家子公司（异地）签订新合同，但会在原工作地工作。请问是否可以拒绝签订此合同，如果拒绝是否可以获得补偿金并解除劳动合同？

公司企业

2018-01-13 15:36:39

可以要求明确原来的工作年限由谁承担，支付经济补偿的责任。

追问：要求将工龄延续到新公司，但我们不想延续到新公司，想要获得补偿金

解答：这个是你的权利。
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公司合并员工有补偿吗

企业法律顾问 8802

公司被收购员工赔偿

你好，如果合同到期学校不续签的，自2008年1月1日计算补偿工龄。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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按照终止劳动合同关系对待，可要求补偿

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