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工伤手指断掉了怎么赔偿
劳动纠纷
2018-01-14 20:18:35
共有3位律师解答
建议先申请工伤认定,要求单位在发生工伤一个月内申报,单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报;构成残疾的,认定工伤后再申请评残,再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇(买了社保的)或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇(没有买社保的),赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医药费、停工期工资(按正常出勤标准发放)等,具体数额需要根据评残等级及本人工资数额计算。如关于工伤待遇与单位协商不成的,及时申请劳动仲裁。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
看具体伤情,一般都有十级,赔偿十二个月的工资加停工留薪期工资
你好,建议申请工伤认定,在申请评残级,然后按照等级申请赔偿
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