公司搬去别地方,要求我们员工去别的部门上班,可是我们不想去有没有赔钱
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你好,这个要看双方在签订劳动合同时对具体的工作地点进行约定是怎么样的。如约定某个具体地址,公司进行整体搬迁,双方应协商一致变更劳动合同,如无法达成一致意见,可由该企业解除与劳动者的劳动合同,并提前预告通知或多支付一个月工资的代通知金,同时按法律规定支付劳动者一年补偿一个月工资。
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如果公司在深圳市内搬迁,劳动条件不发生改变的情况下,你们必须去别的部门上班;如果公司迁到深圳市外,你们不愿意去,可以要求经济补偿金。
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你好,如公司跨市搬迁有补偿的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。