我工作5年半了，工资2600，基本工资1400+补助+技校，加班都是按1400为基数，现在让我待岗，我不同意，直接赔偿，能赔多少
其它综合
2018-02-07 12:46:31
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你好！通常可以请求工作一年支付一月工资的经济补偿金，不满六个月的，支付半月工资
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你可以克扣加班费为由，要求和公司解除合同。公司应当给予六个月工资的经济补偿。
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