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领导在上班期间,给安排了下班时候,免费义务加班。不去就扣工资。合理吗?违法吗?

合同纠纷
2018-01-14 18:56:06
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律师解答共有4条
  • 你好,这种做法是不合理的,违反了劳动法。每天工作时间为8小时,超过8小时的部分属于加班,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付1.5倍至3倍的加班费用。你可以与领导协商,要求支付加班费,协商不成,可以向劳动监察部门投诉。如果需要更多的建议,建议来电详询。
  • 你好,一般是不合理的,一般公司加班都是有加班费的,所以如果你加班是可以向对方主张加班费的。你们是否有人事记录加班这个事情?周末也加班吗?你们有签订合同?我需要更进一步了解详情,以便给你更详细的建议,建议你来电详谈,咨询免费
  • 你好,如果没有正当理由和法定事由,要求你加班,你有权拒绝。
  • 你好,领导的做法是不合法的,如果领导态度坚决,可以到劳动监察部门监督和举报。具体情况您可以来电跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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领导在上班期间,给安排了下班时候,免费义务加班。不去就扣工资。合理吗?违法吗?
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
领导在上班期间,给安排了下班时候,免费义务加班。不去就扣工资。合理吗?违法吗?
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