无故降职降薪，可否劳动仲裁？ 本人房地产销售经理在公司2年半多，合同签的也是销售经理，但是薪资写的2500，与正常薪资不符（正常6000底薪，千分之一的提成）公司无故降职降薪为销售主管，又以担任主管期间个人业绩不好为由降职降薪为置业顾问。降职主管时，让我签调薪调职单，我没签。因为没有任何人跟我协商过。降到置业顾问时，也没有人跟我协商。想请问我该如何维权？具体哪条法规？如果仲裁的话，降职期间的提成还能不能给我？谢谢各位律师！
其它综合
2018-01-13 14:39:39
共有2位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
