薪资,社保
你好:我是被劳务派遣派遣在工厂上班,现在工厂没活了(活少人家用正式工)不用我们了,派遣公司在我们不上班期间应该给我们发最低生活保证金,与社保吗?派遣公司还没跟我解除合同,合同也没到期。
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您好,用人单位未和劳动者解除劳动合同的,原则上应向劳动者缴纳社保和最低生活保证金。建议先和用人单位协商,协商不成的向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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您好,如果用人单位没和您解除劳动合同话,原则上是应当支付您工资并缴纳社保的,如有争议,您可以申请劳动仲裁。
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您好,如果用人单位没和您解除劳动合同话,原则上是应当支付您工资并缴纳社保的,如有争议,您可以申请劳动仲裁。
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好,如果用人单位没和您解除劳动合同话,原则上是应当支付您工资并缴纳社保
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你好,可以向当地劳动保障主管部门反映处理
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你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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您好,如果用人单位没和您解除劳动合同话,原则上是应当支付您工资并缴纳社保的,如有争议,您可以申请劳动仲裁。
追问:你好,如果派遣公司从新找活安排到其他公司干活合法吗?
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。