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我们是快递员,现在不在那里干了,老板现在不给工资了,我们该怎么办啊

合同纠纷
2018-02-07 12:05:18
共有12位律师解答
  • 用人单位不交保险的:
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
    用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
    你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
  • 你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
  • 你好,建议到劳动部门申请仲裁。
  • 你好,可以先向当地劳动监察大队投诉。未果,建议积极收集拖欠工资的证据,及时提起诉讼主张权利。
  • 可以向劳动部门投诉解决
  • 建议到劳动监察部门进行投诉。
  • 你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
  • 你好,建议,申请劳动仲裁
  • 您好 保留相关证据 协商不成 及时诉讼解决
  • 向单位所在地劳动监察大队投诉举报,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁。。。。。。。
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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