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我来这里上班说的是保底工资，现在不按保底工资跟我发，假如老板知道我们要走还按保底工资算嘛

合同纠纷

2018-01-08 14:28:07

你的劳动合同中关于工资待遇如何约定？建议电话咨询。
你好，可以去劳动监察大队投诉
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春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1830

现在辞职到期厂里不结工资，而且答应的保底也不给了从进厂到现在

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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年终奖和工资一起扣税

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工厂老板叫我们上班的时候说工资是严格按劳动法来的的，只按底薪

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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就是我有保底工资的，但是我现在如搞到了是不是按保底工资拿

可以去劳动局投诉

发工资才知道保底工资不是按招工时所讲的那样。现在都凭老板一句

工资低于最低工资标准的维权方式：<br/> 1、向当地的劳动监察行政部门投诉；<b

我们厂那个工种原来是3个人干活，老板承诺每人每月保底1200

工资按合同约定来支付，若存在加班的，可以要求支付加班费用。

重庆现在保底工资是多少？

最低工资标准870元主城区

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我公司底薪810，每月按22天计算，结果这个星期二于星期三公

因公司原因致没有安排工作（一个月内），公司亦应发放工资，不得扣除。

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现在中山市的保底工资是多少

最低工资标准为920/月。

我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗？

你好！建议双方积极沟通处理

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你好，可以协商解除合同

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可以审查合同。审查时需注意合同主体是否明确、条款是否清晰、违约责任等是否约定明确。如有问题，及时与对

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你好，什么合同？合同存在有争议的地方吗

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合同附件是否需要另行加盖印章

根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方

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你好，建议与驾校协商解决

合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定

合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；

如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可

超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积

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