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九级伤残停工留薪应该是几个月

劳动纠纷
2018-01-05 11:12:37
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律师解答共有3条
  • 您好,请问您具体哪里受伤了呢?有没有骨折等情况?一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费,具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以联系我,让我了解具体的伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。建议您来电咨询或微信说明具体细节,希望可以帮你维护最大的权益。
  • 停工留薪一般是12个月
  • 你好,具体需要看伤情决定,而非伤残等级。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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