法律咨询

起初逼迫员工离职，该员工不同意，公司又以不胜任工作，强制调岗，员工未同意公司开过处理，请问这样要怎么维护自己的权利，公司合法吗

合同纠纷

2018-01-05 16:38:45

单位应当支付经济补偿金，协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

追问：找了公司领导要加班费，还有处理小过，现在公司不给予处理。
您好，到劳动监察大队投诉。

追问：投诉有用吗，会得到什么。可以解除关系吗？？？
如果有证据的话，可以申请仲裁。
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