法律咨询

你好！公司每个月老拖欠工资，不按时发，现在想离职，但是我签了一年的合同，我已经提前俩个月向店长说了离职，但是现在不让我离职，如果现在我走的话！就扣我上个月和这个月的工资，我该怎么办？

劳动纠纷

2018-01-03 15:17:10

你好，可以向人社局投诉

追问：快年底了，有什么办法可以解决的快点吗？
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不按时发工资

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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解除劳动合同

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工资无故拖欠，本来月底都发了，我们几个要自离，所

及时申请劳动仲裁；

工资无故拖欠，本来月底都发了，我们几个要自离，所

可以到劳动局告用人单位，需要帮忙的可以联系我。

但是体检结束后一直因为各种原因没有给我安排工作，可以想用人单

可以申请劳动仲裁处理

公司强迫员工办理离职手续，如何解决

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公司搬迁现场，安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法

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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

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法律分析：教师可以长期请病假的有：慢性职业病，比如腰间盘突出这种发传染病，有极强的传染性，不易继续教

2023年12月25日入职深圳某公司，2024年3月25日，

【法律分析】：劳动者可以拨打12333进行投诉举报，对于用人单位违法辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动

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