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在快递公司2016年9.23入职的，期间就给过几次工资，答应每个月6000，没有保险，没有合同，目前本人来没有离职，怎么要工资？

合同纠纷

2018-02-06 19:54:58

您好，如果该快递公司未签劳动合同，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在拖欠工资，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
您好，如果该快递公司未签劳动合同，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在拖欠工资，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
属于违法，向劳动部门投诉寻求帮助
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您好，存在拖欠工资，未足额缴纳社保等情况的情况，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
有证据证明你在这个公司上班吗？比如说指纹签到，打卡等方式。
您好，如果该快递公司未签劳动合同，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在拖欠工资，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿
您好：协商不成可以申请劳动仲裁。
协商或者起诉.......
建议申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资等其他违法行为
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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去当地劳动监察投诉

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