我问下,我们公司因为经济效益不太好,开除我们公司的2名员工,这个公司需要赔偿吗
-
公司因为经济效益不太好,开除公司的2名员工,应当向员工支付补偿金。
-
如果不是因为员工的过错,应当向员工支付补偿金,支付金额为每工作满一年支付一个月的工资作为补偿金,累计计算,此外,还需要提前一个月通知员工,或者多支付一个月工资作为代通知金
追问:我这手机没合同怎么办
解答:应该有其他证据吧,比如工资发放记录,社保记录,员工工牌等
-
用人单位需要支付经济补偿金。
-
如果不是因为员工的过错,应当向员工支付补偿金,支付金额为每工作满一年支付一个月的工资作为补偿金,累计计算,此外,还需要提前一个月通知员工,或者多支付一个月工资作为代通知金
-
您好 没有正当理由辞退可以主张违法辞退双倍经济补偿金
-
可以赔偿的,但需要看具体情况
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。