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我是应届毕业生，单位说申请落户签承诺书，承诺工作5年，不足5年要赔偿公司10万，如果我在5年之内离职要赔偿吗

合同纠纷

2018-01-04 15:33:43

这种约定是有效的，如果工作年限未满，公司可以要求你赔偿。
除培训费和行业保密金之外，单位不能约定违约金，否则违法。
公司可以要求你赔偿。
不需要赔偿。

追问：现在已经落户成功，拿了劳动手册，单位说要重新签一份合同，说我现在是上海户口，要重新签然后再补交公积金，我需要注意什么吗？我的劳动合同是5年的，重新签合同会不会影响我后面跳槽

解答：自己考虑清楚
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