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离职了，拖欠工资，怎么处理了

劳动纠纷

2018-01-02 16:22:50

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
可以申请劳动仲裁维护权益，或向劳动局监察部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司拖欠工资怎么赔偿

应老板拖欠工资，怎么处理？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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拖欠工资，怎么样处理

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因问题辞职，拖欠工资怎么处理

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如果北京公司的上海办事处登记了，可以在上海申请仲裁。

如何计算超过试用期的赔偿金

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我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。

如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

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那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

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