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工伤陪三个月，每月900太少

劳动纠纷

2017-12-31 20:25:02

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不属于工伤的赔偿

工伤8级，平均工资7800，能陪多少钱

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

一次性工伤补助金标准是多少

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税前工资8000税后多少

证明事实婚姻的证据有哪些

事实婚姻证明

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工伤休息了半个月，工厂陪多少钱一天

工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要

李正红专职律师

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九级工伤赔偿多少钱

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事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的

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我工伤八级，月工资9000能陪多少？

你是否还在那里继续上班呢

工资4500左右。工伤三个月不能干活，应该陪多少

您好具体情况是怎样的，可以劳动仲裁

本人因为工伤导致不能上班休息三个月了每个月只发底薪15

建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包

我工伤5个月了每个月只拿基本工资2000是否正确

这个是的！！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 930

我工伤休息八个月，每个月发1530，工伤前工资4000左右，

你好,可以具体咨询一下主管单位

民事诉讼执行期限过了怎么办

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请问我是3000元一月现在是工伤老板给我最基本工资1100合

你好，不合法，工伤停工留薪期内工资待遇不变，建议要求申报工伤，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张

问一下干餐饮干了14天不想干了想走有没有公资

协商不成可以起诉处理

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是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了，但是原单位迟迟

可以向主管部门投诉

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入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单

可以去劳动局投诉

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你好：申请劳动仲裁解决

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