我在一家工厂上班，以前辞工过一次，后面又回这个厂上班了，现在老板拖欠工资，辞工也不批，还说没满三个月辞工要扣除一半的底薪，请问我该怎么办？
合同纠纷
2017-12-31 13:27:40
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员工辞职不需用人单位批准，只需提前30日书面通知用人单位（试用期内提前3天），满30天（试用期3日）即可办理工作交接，结清工资走人。老板不结清工资，可直接到当地劳动局监察部门（或街道劳动管理站）投诉，也可选择直接申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
