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你好，我在某某入职1个多月，因个人原因离职，前一天告知领导，第二天就没去了。入职未签合同，部门经理也未向我说过离职程序。现公司部门经理以我自己离职为由扣我11月份7个工作日的工资，请问合法吗

合同纠纷

2017-12-30 16:36:54

你好，这是不合法的，单位没有为您签订劳动合同您是可以向单位主张双倍工资的经济赔偿金的，对于拖欠的工资也是可以主张要回，请问您一个月工资多少呢？具体情况您可以直接来电咨询！
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