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签订劳动合同和三方协议，三方协议上有在实习期内离职的会被扣除前一个月的工资，这样合理吗？

劳动纠纷

2017-12-29 09:05:29

正常辞职不得扣除员工工资的。公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同签了三个月。合同上写明若在规定的三个月之内离职，扣除85

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

技术劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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2022杭州公积金缴存上限是多少

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与劳务派遣签订三个月的合同，到期后说要扣除前三天试用期的工资

试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。试用期最长期限不得超过六个月，工资由用人单位和劳动

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

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分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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合同终止后培训协议还有效吗

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如果劳动合同里，协议有关解除劳动合同不到期限就解除劳动合同，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

无固定期限劳动合同正规版

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否则将扣除两个月工资合理么？我按照劳动法提前一个月辞职并已完

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

关于三方协议后签了试用期协议，试用期满不想签劳动合同的话需要

需要违约金。

签过三方协议后在实习期内辞职可以吗？

可以辞职。

试用期三方协议

协议不违法时就有效

签完三方协议和合同，试用期违约，是否能到学校重新领取三方协议

介绍不清楚。

黄律师你好,到现在公司没跟我签劳动合同,试用期一个月7000

可以选择立即离职或提前通知离职。立即离职适用于用人单位存在严重违法情形，如未签劳动合同、拖欠工资等

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