我所在工厂因老板合伙搬到方程去了是11月27日才告诉我的，因为考虑个人原因离我家有30公里所以12月10我和老板辞职，在厂3年没有签合同，也没有保险，和法定假日，因为效益不好两年未发工资，只是没钱就借，因厂合伙搬迁结算了2017年11月以前还欠我工资36668元整（八月以后加班没给）我离职前还有欠12月份16天工资没算，说是新厂（环保有限公司，应该还未注册）我辞职时新厂和主任说了，也让我留了卡号，今天通话主任说给我报好多次了，因为我的原厂老板不同意，说在等等。主任说他在给问问，本来11之前的工资在算工资时老板说12月低给的，可我因辞职那天匆忙没问工资什么时候给，所以我12月21日发微信问老板娘（其妻子），她却说没钱，得年底，又说我没提前两个月辞职，我就说我又没签合同又因为她们搬厂，她听我口气不对，就打电话跟我说没钱先给一部分，我也答应了我说行你尽快把剩下的给我就行，必竟一起相处3年多了（14年7月去的）可到今天也没给，说了这我想问问她欠我的工资，能经过法律么有多少风险如果风险太大我就在等等毕竟现还没闹翻。
合同纠纷
2017-12-29 08:58:37
共有1位律师解答
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你可以向当地劳动监察部门投诉，或向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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