在公司实习一个多月，辞职没有提前，被扣一半工资，没有签合同，请问我能要求要回工资吗
合同纠纷
2017-12-28 14:43:03
共有2位律师解答
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你好！根据《劳动合同法》的规定，员工辞职的，试用期内，应该提前3天通知用人单位，不是试用期内，应该提前30天通知用人单位。如果因员工未提前通知而直接离职的，用人单位可以要求员工赔偿因此而给单位造成的经济损失，但用人单位应承担举证责任。因此，你公司以你未提前通知为由就扣除你的工资没有法律依据，是违法的。
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你好，向劳动监察大队投诉解决。追问：朋友觉得我这样不好，可是我只想拿到自己的劳动成果，我这个做法符合道德规范吗。我辞职当天走的时候，老板也没有告诉我要提前交接解答：一般需提前30天通知，建议协商解决。解答：一般需提前30天通知，建议协商解决。追问：恩恩，好的，谢谢你，我确实有责任的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
