我是事业单位工人身份的在编人员，垫付了全部医疗费，工伤保险部门只报销了大部分，剩下的8000多元跟单位协商，他们不承担
劳动纠纷
2017-12-30 16:21:12
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协商无果，一可能是你的谈判方式出了问题，有可能是你的信任度在对方不够高，还有就是你和对方谈判根本就没有筹码。
如果真的协商无果建议直接起诉即可，否则这8000元你和对方说好话，对方是不会给你的。
这样，你可以把具体的案件情况给我说说，我给你具体分析一下，你可以参考之后再做决定。 -
你好，可以起诉对方承担，你现在伤势如何？这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。
如果很紧急的话你可以直接来电我们详细聊一下，用法律途径解决。
来电免费，我们会最大权益帮助你争取的 -
你好！为什么不承担？你还在上班吗？保险部门为什么只报了大部分？伤到了哪里？我需要了解您具体的情况，需要您来电免费咨询，我将为您具体分析，希望能够帮助到您。追问：我还在单位上班，伤到手指，现评残9级，工伤部门报销了三大目录以内的部分，目录之外的单位不管，说没明文规定，也扣发了我的奖励性激效工资，护理费按交通事故赔偿解答：目录外的部门是有公司承担的。可以按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。看你自己是否还想在公司工作，想的话主张可能会有影响，不想的话可以没有顾虑，建议你来电详细说一下，我好给你合理的方法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
