没有签合同，上班一个半月，老板不发并拖欠所有员工工资，跟同事去仲裁，然后申请的双倍工资，现在裁决书下来了，我的诉求被驳回了，我能直接法院上诉吗？怎么快速有效的把工资要回来呀，求解答
其它综合
2018-01-05 10:03:33
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 -
您好，如果您质疑行政部门的行政行为您可以向上一级行政机关投诉。必要时您委托律师处理，以最大程度维护您的合法权益。
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您好，如果您质疑行政部门的行政行为您可以向上一级行政机关投诉。必要时您委托律师处理，以最大程度维护您的合法权益。
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