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公司不交社保,我工作了1年一个月,平均薪资7000元以上,公司怎么赔偿,我怎么走流程

合同纠纷
2017-12-27 17:50:40
共有10位律师解答
  • 你好,可以要求公司补交社保,如果公司不补缴,可以申请劳动仲裁,你们是否签订了劳动合同呢?现在公司态度如何呢?社保局是否可以补缴呢?你现在离职了吗?建议你来电说说详细情况,方便我进行综合分析,给你可行的法律方案,帮你保护最大的权益,避免更大的损失,来电咨询免费,希望可以帮到你。
  • 你好,请问是否签订合同了吗?未缴纳社保是需要补缴加经济补偿金。建议你及时来电我帮助你争取索赔的问题。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议,你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
    希望可以帮你维护最大的权益。
    如果回答能够帮助你的话,请点击采纳。
  • 你好,对方为什么不给你交社保呢?你是可以要求对方补交社保的。你们是否有签订劳动合同?建议你们先协商处理,如果协商不成是可以起诉或者去劳动监察大队投诉。我需要更进一步了解详情,以便给你更详细的建议,建议你来电详谈,咨询免费
    追问:签了劳动合同的,公司之前一年一直没办理,那么要求补偿全部社保,他们是没有去社保局办理的,这种情况下,是不是要全额现金补给我?
  • 你好!不缴纳社保可以随时离职,并且要求经济补偿,有没有签劳动合同?我需要了解您具体的情况,需要您来电免费咨询,我将为您具体分析,希望能够帮助到您。
  • 您好,没有缴纳社保是可以要求补缴的。请问有签订劳动合同吗?建议你先行协商解决,协商不成,可以去劳动监察大队投诉。希望可以帮助到你
  • 您好,社保是强制要求缴纳的。合同也应应该签订。公司涉嫌违法行为,您可以来电咨询维权方法。
  • 你好,请问和工伤签订劳动合同了吗?如果签订了劳动合同,公司不缴纳社保,可以去劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁,建议你来电咨询详细说明情况,我好帮你分析给出最佳法律建议。
    追问:签了劳动合同的,公司之前一年一直没办理,那么要求补偿全部社保,他们是没有去社保局办理的,这种情况下,是不是要全额现金补给我?
    解答:你好,可以的,建议你和单位好好协商一下,看单位什么态度,愿意采取哪种方式?
    追问:好的,谢谢
    解答:如果单位不愿意给你缴纳社保,也不愿意补偿你,可以给我来电说明情况。
    追问:这个公司去年一直没在社保局备注,18年听说开始交,那么我上一年的怎么赔?赔多少?需要准备什么资料?需要找什么部门
    解答:你好,具体赔偿多少或者社保补缴多少金额,可以去社保局查询,如果单位不配合,你可以去劳动监察大队投诉,也可以请律师向单位发一封律师函,效果比较好,或者请专业律师代为处理此事,如在实际操作方面需要我们提供法律帮助,可以来电详谈。
  • 可以申请劳动争议仲裁。
  • 您好,工资不给劳动者办理保险的,需要补交一并支付经济补偿金。请问是否有签订劳动合同?或者有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的证明?没有签订劳动合同的可以要求最多11个月的双倍工资。如果您对证据收集和先关流程方便有困难,建议来电免费咨询。
    追问:签了劳动合同,这个公司17年以前一直没在社保局备注,没给我们买社保,18年才开始交,那这种情况,我要求补偿之前所有的赔偿,怎么赔?赔多少?需要准备什么资料?需要找什么部门
    解答:你好,可以要求单位给你补缴社保。具体情况可以来电跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 你好,建议先和公司协商补缴社保,若公司不补缴则可以向劳动监察大队投诉反应。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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