厂里上班工伤要怎样才能得到快速的解决和赔偿
劳动纠纷
2017-12-30 17:53:28
共有4位律师解答
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您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。追问：谢谢你说的这么详细，我未婚妻在今年12月七号厂里上班受伤的，是右手中指断了一节无法找回的了，二指断了一节接好了但是以后会有残疾的，环指也是受伤了的，她是没有劳动合同的，进行私了又协商不会，去工伤认定就办不了，请问律师这又要怎样来处理，厂里保险也是有买的，目击证人我们也能提供，还望你多多指教
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协商是最快的，如果协商不下可起诉
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建议申请工伤认定和伤残鉴定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
