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我想问下，我因为得了病，体力活不能做，也就是说无法再上班了，不是工伤，公司想要我自己去辞职，给我一万块钱补偿，我合同还有8个月，请问我该怎么办？
劳动纠纷
2017-12-27 20:58:37
共有1位律师解答
公司可以对你进行调动岗位而不应直接予以辞退。
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