你好，我现在在哺乳期，公司要解散，要求我办理离职手续
合同纠纷
2017-12-26 18:06:57
共有2位律师解答
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你好，根据劳动合同法的规定，这种情况公司是不得与你解除劳动合同的，如果违法解除，且客观上劳动合同没办法实际履行，你有权依据劳动合同法第八十七条的规定要求按照经济补偿金的两倍向你赔偿。正常情况下经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。鉴于劳动纠纷案件的专业性，建议你请律师帮助你维权，如需法律服务，请联系
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你好，根据劳动合同法的规定，这种情况公司是不得与你解除劳动合同的，如果违法解除，且客观上劳动合同没办法实际履行，你有权依据劳动合同法第八十七条的规定要求按照经济补偿金的两倍向你赔偿。正常情况下经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。鉴于劳动纠纷案件的专业性，建议你请律师帮助你维权，如需法律服务，请联系
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