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员工加班下班途中摔伤，未缴社保，公司该付多大责任？

劳动纠纷

2017-12-27 06:51:06

你好，如正常上下班路线中摔伤，可要求认定工伤。如确为工伤，未缴纳社保，公司应该承担相应责任。
自己摔伤的吗

追问：自己骑车摔上的，但是公司没给缴纳社保。

解答：自己摔伤单位没有责任

解答：自己摔伤单位没有责任

追问：劳动仲裁的话，未缴社保，公司承担多大责任？

解答：自己摔伤单位没有责任
自己摔伤单位无责

追问：社保方面公司该承担多大责任？

解答：承担医疗期间社保报销的费用
符合工伤，可要求承担工伤等责任

追问：没缴社保，公司该承担多大责任？

解答：符合工伤，可要求承担工伤等责任

解答：符合工伤，可要求承担工伤等责任
首先需要确认劳动关系，然后申请认定工伤
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