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昨天辞职了，没签劳动合同，可以直接领取工资吗？还有需要按他公司程序走吗？

劳动纠纷

2017-12-27 09:50:01

没有签劳动合同也可以要求领取工资。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

公司没有签订劳动合同，要辞职能直接走吗？工资会给我吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同与工资协议范本

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

离婚需要什么手续？

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解除合同程序

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解除合同要走什么程序

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如果没有签订劳动合同，辞职三天后可以直接去吗？如何支付工资？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

劳动合同试用期工资

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

起诉离婚程序怎么走？

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公司债务起诉需要什么材料

公司债务诉讼

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在餐饮业工作，没有签订劳动合同，直接辞职，能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

解除劳动合同通知书（公司）

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没有签订劳动合同，可以直接提交辞职离开，离开后有工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

有劳动合同，没有辞职，直接走人，现在想要工资，能拿到吗？

建议协商处理。或直接向当地劳动监察投诉处理。

没签劳动合同，可以急辞急走吗？他扣我工资合法吗？

可以走，申请仲裁，主张双倍工资赔偿。

厂里没有签劳动合同。拖欠工资，我辞职了，还需要一个月走吗？工

不需要的。

用人单位没有跟我签订劳动合同，我可以随时走吗？走的话扣工资合

单位违法行为：扣罚工资、未签合同、未交社保；可以委托律师维权；依法主张补缴社保、补发工资、双倍赔

应该有几天休息

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

火锅店老板不让员工签订劳动合同，解雇员工怎么办？

您好，可以提起劳动仲裁

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员工有权申请事假。需向公司提交事假申请，附父亲病危证明。若公司同意，可保留职位。如公司拒绝，可与公司

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