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公司跟甲方合同到期了，员工原来没有跟公司签合同的，现员工想到新公司，原公司威胁员工去就不发工资

合同纠纷

2017-12-25 15:33:16

你好，员工可以收集好相关证据申请劳动仲裁要求支付未付工资和未签订劳动合同双倍工资差额
合同到期可以与原单位办理手续，原单位无权限制职工离开。
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