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公司拖欠工资，我要求解除劳动合同，未办工作交接，仲裁期间我还用上班吗？

其它综合

2018-01-06 18:40:43

你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。
您好，劳动仲裁期间如没有与用人单位解除劳动合同劳动者应当正常上班，如劳动者没有正常上班用人单位可以按旷工处理。
您好，劳动仲裁期间如没有与用人单位解除劳动合同劳动者应当正常上班，如劳动者没有正常上班用人单位可以按旷工处理。
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁主张赔偿诉讼解决
你好，最好把工作交接清再离职。
你好，工作交接好离职
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您好：看您，上班可以要求支付正常工作的工资，不去也没有关系。
您好，劳动仲裁期间如没有与用人单位解除劳动合同劳动者应当正常上班，如劳动者没有正常上班用人单位可以按旷工处理。
您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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