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您好！请问，我未和公司签订劳动合同，但已经转为正式员工，且工作超过一年，在元旦前被公司劝退，年终金被公司剥夺，五险一金也未缴纳，我能争取到什么补偿，或者应得的利益呢？

劳动纠纷

2017-12-25 20:23:31

如果违法辞退，应支付你赔偿金，如需帮助可加我手机号微信就法律事项向律师详细沟通。
劝退？就是你主动辞职的？还可以主张工资差额。

追问：劝我主动辞职，所以我是主动辞职

解答：可以主张差额。建议拿着证据到律所详细咨询。

追问：谢谢！
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等。
可以要求支付双倍工资和经济补偿金等损失。

追问：未签订劳动合同的情况，应该向哪个部门申诉呢？
违法解除劳动合同的赔偿金

追问：谢谢！
你好，你可以要求赔偿并可以获得双倍工资。
可以要经济补偿金或者赔偿金、双倍工资差额
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 5183

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