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公司先用周六周末上班，又用月底连续休息进行调休，员工能拒绝吗？

合同纠纷

2017-12-23 21:38:21

你好，可以申请劳动仲裁。
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周末不上班算旷工吗

单位安排我周一休息，周六上班，能拒绝吗，这种违法吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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国庆7天正常上班，公司不给加倍工资，只让调休7天，我能拒绝吗

你这边加班有安排调休吗？如果没有可以找劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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单位要求周6必须上班，我周日有事想调休1天也无回应。我强行休

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

公司工作日强行休息，周末要求还班合法吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

公司周六上班没有加班费,让我们平时调休合理吗？员工有加班费，

一般而言标准工时下，双休日加班都要支付加班费。

周一到周六每天10小时工作时长，没有加班费，与公司没有前合同

可以要求加班费，并可要求单位支付双倍工资。

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公司对停工待料给予调休，对当月有停工的员工，先以公休加班调休

可以调休。

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周末上班，平时调休合理吗？

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可以不加盖公章。合同签署时，如为公司行为，通常加盖公章以体现公司意志；若为个人行为，则签名或按指印即

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