工厂上班，今天去请假，3天，部门经理不批，然后叫我写离职报告，请问工资是应该马上发给我吗？？？
合同纠纷
2017-12-22 17:04:25
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您好！一般是要及时发给您的，建议您与对方协商解决，不能解决，就可以向劳动监察大队投诉，另外还要建议您不要写离职报告。请问您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？建议您来电，我详细给您指导。追问：离职报告我已经写了，当时没想那么多，而且离职手续已经办了，签了劳动合同的，工厂买社保，因为我只做了15天，社保应该没有！解答：那就建议你们协商解决，但是如果协商不了，那就不用追究了，因为打官司不划算，
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你好，工资发放一般是按照你们合同约定为准，经理为什么不批呢？你们有签订劳动合同？合同具体是怎么约定的？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费追问：因为我之前请了两天假
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您好，一般是按正常工资发放时间来核算工资。
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