您好,我在一个单位工作九年了,单位一直没给我交保险,我想让单位给我经济补偿,应该给我怎么算呢?是按年算吗?
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你好,需要按你实际工作年限,一年赔偿一个月工资,其次可以要求单位补交保险。
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿
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是的按年给你补起,交给社保局
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您好:您可以要求单位补缴。
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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你好!单位未缴纳社保的,可以要求公司补交社保或去当地社保监察部们投诉;因政策原因补交不了的,可以要求公司适当补偿
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,建议咨询当地社保局
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。