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公司解退员工有什么补尝

合同纠纷

2018-01-08 22:15:57

您好，如用人单位涉嫌非法辞退，建议您向劳动部门申请仲裁，要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿，必要时可以委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益。
你好，要看公司辞退员工有无正当理由，如果无正当理由，可以要求按实际工作年限赔偿。
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
有补偿金，按工龄每年赔一个月，最大十个月
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金
你好，有经济赔偿的。
有补偿金，按工龄每年赔一个月，最大十个月

追问：我不出面你能帮要吗怎样收费
您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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