公司两年没有签合同，之前被开除的人把公司告了。然后最近要签合同，但是要求我们后勤人员签订销售人员的合同。销售人员是三个月没有业绩就开除，但是我们后勤人员不存在业绩一说，请问这种合同签订了是不是代表公司可以随时开除我们，我们还不能起诉？而且公司一直没有购买保险。合同上写的是以保险补助发放，但是保险补助每月只有200。目前还在公司上班，这个合同还是不得不签的那种。

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