法律咨询

工资3300元，月休4天，请假2天，怎样计算？

合同纠纷

2017-12-20 20:54:17

你好，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休事假正赶上过春节怎么算工资

劳动合同纠纷 1908

我5月10号进公司，（公司规定月休4 天）本月休了3天，工资

我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。

15天流产假工资怎么算

一个月工资2800元休息4天，请假6天，怎么计算当月工资

按法定的休息日为8天。所以你得扣两天工资。

“五一”假期5天,加班工资怎么算

“五一”假期5天,加班工资怎么算

广州：加班至少33元/天

广州：加班至少33元/天

月薪2300元，本休4天，只上了20天班，休了10天，怎么算

你好，按实际工作日支付工资，具体还要看劳动合同中对于工资的约定。

月工资2500元，月休4天，上班19天，被辞退，工资怎么算?

工资应足额支付，涉及违法辞退的，还可以主张一个月工资的赔偿金。

今年只剩15天，你带薪休假了吗？

今年只剩15天，你带薪休假了吗？

2月28天，正常假4天，请假4天，每月工资2500元，请问这

可以向劳动局投诉处理的。

年休假的天数是多少天？

年休假 33777

年休假的天数是多少天？

2月28天，工资2500元，假期4天，请假4天，应得工资多少

可以向劳动局投诉处理的。

春节7天加班费可抵近一月工资3天享受3倍薪酬

月工资 39725

春节7天加班费可抵近一月工资3天享受3倍薪酬

一个月3500，月休4天，做了20天，工资怎样算

你好，建议申请劳动仲裁处理。

如果月薪3500元，月休4天。第一个月实际出勤天数为22天。

为慎重尽可能直接协商处理，或与本人联系协谈处理为宜

每月工资按26天计算，休4天，31天时，请假1天，工资怎么算

你好，按照你们的合同来计算

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州合同纠纷律师广州合同违约纠纷律师广州合同审查律师广州借款合同律师广州买卖合同律师广州租赁合同律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师