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他说单位压一年年假。 我说我休2017年的。我上个月休年假三天。 他说后两天不给休了 年假怎么算呀

合同纠纷
2018-01-08 23:16:22
共有8位律师解答
  • 您好,工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。如用人单位行为违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
  • 您好,工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。如用人单位行为违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
  • 您好,工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。如用人单位行为违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
  • 你好,要求支付加班费。
  • 您好,您可以到劳动监察大队投诉!
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,要求支付加班费。
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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