法律咨询

我入职的是一家销售公司，10月8号填写了入职表，但是未签订合同。入职前人事说底薪是3300.后面问他，说是三个月转正才有！10月份工资是1938实际出勤18天，按照2800底薪算的。11月份请假一天，实际出勤26天，工资1990，工资卡有记录。我对工资表示疑问，人事说。公司有考核标准，未完成任务按照2130元的底薪来发放工资。但是我事先并不知情，请问他们是属于诈骗，违法吗

合同纠纷

2017-12-19 11:20:04

你好，这种情况要看你们签订的劳动合同来定。
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