是自建房屋，现在工人受伤，在重症监护室，这种没有劳动合同，包工的人也没有承揽合同的，都是口头约定 律师，你好，是自建房屋，包给一个工人，这个工人负责点工，招工人干活，现在工人受伤，在重症监护室，工地没有任何安全措施，这种没有劳动合同，包工的人也没有承揽合同的，都是口头约定，不正规，现在出事了，这个负责招工的和房主的责任怎么承担，而且当时这个点工人找的工人是60岁的，这种也算非法招工吧？当时出事后，房主和招工人也耽误治疗，通知家人不及时，还说只是小事，医生说就是他们急救措施不及时导致现在病情加重，这种情况他们的应该承担的法律责任是不是更大。请律师解答！谢谢
劳动纠纷
2017-12-20 14:56:18
共有4位律师解答
-
你好，收集好证据，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。追问：具体需要什么证据呢？解答：你讲述这些情况证明的证据啊。
-
你好，这个问题是受雇人受伤案件，不是工伤，可以按照工伤索赔。追问：像这种情况，责任谁比较大，房主还是那个点工人解答：你好，谁负责安全，谁的责任就大。追问：律师，我可以邀请你做我们律师，走法律程序嘛？我们在玉环解答：我好，可以的，我是椒江的
-
相关责任一般根据在此事件中有无过错及过错大小确定。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
