在公司工作四个多月 离职时48天工资不给发 说因为走后人太少 不让走？ 因为家里有事 必须要离职 公司主管就说走这个月18天工资加上上个月工资就不给 原本一个多月前就提了离职 主管说招不到人来顶替就不让辞职 后来实在招不到人 主管说走就要扣18天工资 算自动离职 今天发上个月工资 我说要走 算自动离职 结果主管说上个月工资也不给 我们是学生兼职 有入职记录 每天上下班都有打卡 想向你们咨询一下应该怎么办 谢谢了。
合同纠纷
2017-12-21 18:04:42
共有4位律师解答
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你好，建议你不要自动辞职。请问你入职前是否签订了劳动合同呢？合同是怎么约定的呢？我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊体的细节方面。
希望可以帮你维护最大的利益。 -
您好，这种情况您可以直接向当地劳动监察大队举报，或者委托律师向对方发函处理。对方的行为明显不合法。欢迎您及时来电与我沟通，我会结合您的实际情况给您专业的分析指导，维护您的合法权益。
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您好！建议您向劳动监察大队投诉，但是如果不能解决，就建议你们放弃，因为打官司不划算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
