法律咨询

我在饭店上班了半个月，没有签合同，走的时候说会给我们发工资，结果发工资的那天他给我们说是自动离职不给发工资，主要是走的时候他也没跟我们说有离职单，我也是刚从学校出来什么都不懂，也不知道怎么办

合同纠纷

2017-12-19 09:00:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

你好我们一共有三个人在一家小餐馆当服务员。到了该发工资的

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

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本来工资是4480元，中介只发了2283元。我现在离开了，不

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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你好，你可以向劳动仲裁委会员提出仲裁。同时，你可报警处理，拖欠工资数额较大的涉嫌刑事犯罪。

没签合同,离职时不发工资

你好，老板的做法是不合理的，你目前可以提前一个月告知离职，到期即可离职，自离职之日，你母亲有权要求结

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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之

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