我2008年工伤在武汉鉴定为十级，今年辞职。公司给算断吗
劳动纠纷
2017-12-18 16:27:05
共有8位律师解答
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您好，申请了工伤鉴定，可以要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。您现在离职可以要求公司算断，如果公司拒绝赔偿，您可以通过法律途径解决。
我需要了解一下，公司之前有没有赔付？或者是对您承诺了离职前赔付？有没有书面承诺？这些都是索要工伤赔偿需要知道的。我正好有时间，建议您直接电话跟我说一下您的情况，针对性的给您具体的法律指导，最大限度的维护您的合法权益。。 -
您好，是可以要求算断的。依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护自身权益，咨询免费。希望可以帮助到你
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您好！那您原来工伤赔偿完毕了吗？现在是什么原因辞职的呢？单位有没有给您买社保？一般如果单位有违法情况或者有法定情况，那就可以要求单位支付补偿金的，具体您来电，我详细给您指导一下。
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