上月提出的离职这个月月底正式离职 月初上了四天班 周末跟原单位说办理离职去不了了 现在的单位给上保险的时候发现 原单位还在给交保险 这时候我该怎么办
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
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你好,对于你离职后单位交的保险,你应当返还单位,建议协商处理。
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您好,建议您返还前用人单位为您缴纳的社保。
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可以通知原单位给你减员
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可以通知原单位给你减员
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需要及时返还。。。
追问:返还什么呢 这样的情况下有可能是原来单位还没有离职吗
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你好!建议和单位协商进行解决
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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可以通知原单位给你减员
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。