你好 如果动手打人了 没造成任何伤害 被开除 能获得赔偿么？
民事相关
2017-12-18 15:49:37
共有5位律师解答
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这种情况就要看单位的劳动合同以及规章制度的规定，你的情况是否已经达到了严重程度单位可以依约解除合同，如果没有规定属于违法解除，要求单位支付经济赔偿金，按照工作一年支付2个月的工资标准
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需根据公司规章制度判断，如果公司开除是合理的则没有赔偿。 您也可以委托律师申请劳动仲裁，要求公司出示相应证据确认。
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违反公司规定被开除是没有补偿的。
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