法律咨询

可以匿名跟劳动局投诉吗？我想反应公司不签合同并且强行克扣饭费，不吃也扣 .

劳动纠纷

2017-12-18 08:59:57

不要匿名举报。

追问：为什么不能匿名呢？而且是提前一个月从工资扣下个月的“强制餐费” 想要保护自己的权益还不想收到报复
可以投诉。。
可以投诉。。
你可以投诉。
依法是可以的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找谁讨要

中介克扣押金。可以投诉吗？

当然可以，合同是什么约定

广东省劳动合同（劳动局推荐版本）

广东省劳动合同（劳动局推荐版本）

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

商业承兑汇票申请条件是什么

商业承兑汇票贴现

商业承兑汇票申请条件是什么

商业承兑汇票到期如何承兑

商业承兑汇票到期

商业承兑汇票到期如何承兑

我们厂强行加班。克扣工资不公布。不发工资条。好多年了。请问向

收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！

正规劳动局劳动合同

正规劳动局劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

处理债务纠纷要注意哪些问题

公司债务纠纷

处理债务纠纷要注意哪些问题

老板随意克扣工资。到劳动局投诉还是人事局

你好，劳动监察大队

劳动局劳动合同模版

劳动局劳动合同模版

老板随意克扣工资，向哪投诉

以后不要在她那里干了。。。

未成年人故意隐瞒年龄的，用人单位聘请童工的事实。由于与用人单

法律分析：可以，如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。

如果是香公司提出辞职后，一定要再干30天才能走吗

香公司的员工辞职，处理方式可以分为两种：一是提前通知，即在规定时间内提前告知用人单位，这是通常情况下

未续签劳动合同时，劳动者的辞职能否获得赔偿？

未签劳动合同而离职的劳动者，可主张赔偿或通过劳动仲裁维权。劳动者首先可以尝试与雇主协商赔偿事宜，若协

用人单位单方解除劳动合同的情形包括以下哪些（）A，劳动者过失

用人单位单方解除合同的一般处理方式包括与劳动者协商一致解除、依据劳动者违纪等事实解除以及经济性裁员。

公司强制员工拍产品宣传视频不拍就扣工资违法吗？

你好，协商不成可以起诉解决

你好我们公司钉钉打卡忘记就扣钱合法吗

员工忘记打卡企业扣钱违反了我国《劳动法》第三条，第五十条中的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

请你指点一下大三暑假实习，签订了六个月合同，我可以提前走么？

建议尽量协商处理

在广东省沙田镇地区，医院实习生请了病假病假休完之后需要向医院

法律分析：用人单位要求劳动者病假后补办违法。劳动者患病，治疗康复期间，不能工作的，经医疗机构书面证明

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

大连律师大连找律师大连劳动纠纷律师大连劳动合同纠纷律师

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

大连房产纠纷律师大连公司法律师大连合同纠纷律师大连婚姻家庭律师大连交通事故律师大连劳动纠纷律师大连刑事辩护律师大连债务债权律师