你好！我想问一下我在娱乐场所上班，想辞职，但是公司批了等下个月才能走，可是我不想等了！因为公司管理员对我很凶，动不动吼我，我受不了!想要提前走，我和公司也没有签合同，请问有什么办法解决吗？谢谢！
合同纠纷
2017-12-15 15:57:11
共有8位律师解答
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你现在对方拖欠了多久的工资？一共是多少钱？对方对于你要离职是什么态度？
辞职的话建议你还是走正常的离职程序，不要乱签订什么东西。但是往往实务处理中不向法律条文规定的那么简单。能不能保障自己的权益就是还要看你们的证据收集情况，你知不知道具体怎么操作？
这样吧，我现在正好有时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。你可以具体的参考，再行考虑。 -
没有签合同可以主张11个月的 双倍工资。
辞职的话建议你还是走正常的离职程序，不要乱签订什么东西。但是往往实务处理中不向法律条文规定的那么简单。能不能保障自己的权益就是还要看你们的证据收集情况，你知不知道具体怎么操作？
这样吧，我现在正好有时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。你可以具体的参考，再行考虑。 -
你好，没有签劳动合同可以要求双倍工资，具体工作了多久了？如果是在试用期可以当天离职，但是要收集证据证明劳动关系，先不要离职，可以帮你在了解案情的基础上指导收集证据，去劳动部门投诉。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问给你操作上的指导。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
